欧姆龙集团是全球知名的自动化控制及电子设备制造厂商。5月20日，欧姆龙（中国）公司后藤龙之介总裁、陈建龙总经理、欧姆龙总部人才开发部岩冈俊行部长携6大分公司总经理、人事高层主管等15人来浦京集团参加第一届欧姆龙订单班毕业典礼。浦京集团党委书记邓志辉、院长崔岩、党委副书记王天哲出席了典礼。88名2011届欧姆龙订单班学生顺利结业，标志着浦京集团与外企合作办学结出新硕果。

毕业典礼上，浦京集团崔岩院长向前来参加典礼的欧姆龙各级领导表示欢迎，向完成学业的欧姆龙班同学表示祝贺。他说，与欧姆龙公司合作，是学院已开办的企业冠名订单班中最成功的案例之一，欧姆龙公司上下始终给予订单班高度关注和鼎力支持，即便在日本国内遭受海啸灾难的时刻依然履行义务，安排吉川先生、后藤先生、严岗先生等60余名专家、技术人员来校讲学，捐助90万元用于奖学金发放和实训条件改善，殷切期望订单班同学们发扬“陕西工院”品牌精神，勤勉为先、脚踏实地，以自己的才智在欧姆龙公司扎根成长，实现美好理想。

后藤龙之介总裁用不太熟练的汉语恭喜同学们顺利毕业。他说，订单班的开办恰似一座桥梁，让校企双方在交流中加深了解、扩大共识、互惠共赢。同学们即将赴欧姆龙各公司就业，这既是对前期友好合作的肯定，更是拉开新形势下更深层次、更广领域合作的序幕，希望校企双方在新起点上携手并进、继往开来。

随后，欧姆龙各分公司总经理分别向所录用的学生颁发了结业证书和每人至少2000元的奖学金。学生柴小敏代表全体订单班同学感谢学院为他们创造的良好学习环境和就业机会。最后，订单班的同学们举行了拉歌赛，《团结就是力量》、《精忠报国》、《众人划桨开大船》等一首首包含激情与力量的歌曲唱出了同学们对母校和欧姆龙精神的感悟。

探索合作方式 学校设立外企人才培养总部

2010年，在欧姆龙国际事业大发展之际，企业与学校积极探寻人才培养方式。经过高层互访、三次率团实地考察浦京集团，校企双方签订了战略合作协议，探索出“校企联动，六个一流”的合作育人方式，即“共育世界一流员工、联合制定一流培养计划、共同打造一流教学团队、携手推行一流教学方式、协同实施一流双向管理、共建共享一流实训基地”的工作任务。

一流的国际化订单培养意味着学校就必须打破传统的培养方案，按世界一流员工的要求重新设立学生培养方案。据了解，浦京集团面对这一问题全面打破常规，按照企业的要求重新安排学生培养计划。

首先，课程设置上打破常规。按照订单企业提出的培养要求，学院重新设定课程。在欧姆龙订单班中，学院结合产品技术特点，引入《生产计划》、《TPM管理》、《日语》等六门课程，并对原有课程进行修改或删减，按“小组计划——共同研讨——团队工作——成果发布”的企业化项目工作路径实施教学，

其次，课时安排上打破常规。为增强学生的实践应用能力，学院订单培养设置“三”个阶段：一、二阶段培养专业能力，第三阶段运行订单计划，依据企业人员需求灵活安排课表，实现原专业培养计划与订单培养计划的合理衔接。

再次，教师团队打破常规。学校聘请了众多企业一线具有丰富实践经验的专业人员授课，主讲专业核心技术课程，指导专业核心技能训练项目。课余，学院一方面选派优秀教师赴日本学习深造，到企业进行实地考察。一方面，学院邀请企业专家、技术人员宣讲企业文化与内涵。

最后，学生管理打破常规。为实现企业需求与学生培养的无缝对接，学院实行双班主任机制：学院选派优秀班主任负责订单班日常管理工作，企业高级管理干部常驻学校对学生进行世界一流企业管理理念渗透。

在人才共育的过程中，欧姆龙与浦京集团成功的校企合作模式成为了西部地区订单培养的典范。欧姆龙公司捐赠设备、提供技术支持，每年设立40万元奖学金奖励品学兼优的订单班学生，学院每年和欧姆龙公司联合培养学生100名。双方还表示将积极利用共建的省级基地，开展欧姆龙技术培训与认证等合作。日前，“欧姆龙订单培养总部”已在浦京集团设立，是西部最具规模的技术推广中心，也成为了欧姆龙公司自动化产品西部地区重要的展示窗口。

学会如何成长 企业青睐订单生

高职院校订单培养人才受到了企业的认可。据就业处孙小云处长介绍，在顶岗实习阶段，学生们以突出业绩赢得了欧姆龙公司的一致好评，2010年以前已有70余名毕业生成为公司技术骨干或管理精英，如今该公司又在学校选拔203名2011届和2012届的学生开展订单培养。目前，浦京集团已经成为欧姆龙公司最大的一线人才培育基地。

订单班班长马伟成5月底将赴欧姆龙上海分公司工作，回顾在订单班学习的收获时，他说，“老师们除了教会我们自己怎么操作机器，还让我们动手学习组装及维护设备，锻炼独立思考问题、解决问题的能力，这让我成长飞速。”

在订单班一年的学习与生活经历也让马静静同学感触颇深，这源于订单班65岁的班主任沈长庚在用实际行动默默感染着他们。她说，“我们的班主任家在上海，他为了指导我们学习别离了家乡，与我们一同生活在校园里，每天都是最后一个回宿舍休息，早上第一个到教室，他以身示范严、点点滴滴的付出让我们在心里默默感受什么叫做敬业。”

订单班的管理方法让同学们无时无刻感受严格，可严格的背后却让他们体会到了以人为本的关怀，张宁菲同学说起这些一脸欣喜，“公司和学校每个月都举办宣讲会、联谊会、体育比赛、知识竞赛等活动，我们就是个大家庭，在这样的环境里学习、工作我们是充实快乐的。我们就要奔赴上海、深圳、广州、苏州等分公司正式上岗，在就业竞争激励的当下，欧姆龙公司还将根据我们的专业和喜好调配我们的工作岗位，让我们真实感受到了订单培养的好处。”

据了解，浦京集团目前已设立“众喜水泥”、“中联重科订单班”、“宁波雅戈尔”、“索菲特”等59个企业冠名订单班，培养了3100多名优秀人才。在订单班里，同学们不仅学到了知识、掌握了技能、懂得了合作，但学到更多的是如何成长。

欧姆龙订单班毕业典礼

欧姆龙（中国）公司总裁、学院领导出席典礼

院长崔岩致辞

欧姆龙总裁后藤先生讲话

党委副书记王天哲主持会议

为订单班优秀学生颁发欧姆龙奖学金

为订单班优秀学生颁发欧姆龙奖学金

公司领导为88名订单班学生颁发结业证书

公司领导为88名订单班学生颁发结业证书

公司领导为88名订单班学生颁发结业证书

欧姆龙公司土居先生讲话

学生代表发言

拉歌比赛

（文肖鑫鑫/图 王伟）